¡Únete a la familia MPF!
Regresar

Gerente de Proyectos

  • 2024-06-30
  • Planta Callao

Especificaciones del puesto

Área

Gestión de Proyectos

Vacantes

1

Formación académica

TITULADO

Cargo a ocupar

Gerente de Proyectos

Planta por sede

Callao, Callao

Descripción del puesto

Requisitos:

  • Titulado o Licenciado en la carrea de Ingeniería Industrial y/o afines con estudios de post grado en Gestión de proyectos bajo la Metodología del PMI.
  • Experiencia mínima de 3 años con el puesto de Gerente.
  • Experiencia de 10 años liderando proyectos.
  • Contar con 5 años de experiencia en la industria de fabricación de alimentos o farmacéuticas (Indispensable)
  • Conocimientos en PMI Project Management, Agile Project Management gestión de proyectos Certificación (PMI) y Metodologías ágiles (SCRUM).
  • Conocimiento a un nivel intermedio de Office, MS Project, Autocad.
  • Dominio del idioma inglés a nivel intermedio.

Funciones:

  • Desarrollar un enfoque integral y sistémico para el inicio, planificación, ejecución, control y cierre de los proyectos de las plantas.
  • Elaborar y definir los proyectos de las plantas según las necesidades, objetivos y capacidades de la organización, asegurando su alineamiento con los objetivos estratégicos.
  • Asegurar la adecuada implementación de los proyectos realizando seguimiento a cada etapa y área implicada, gestionando los cambios con una visión integral de las operaciones.
  • Gestionar la cartera de proyectos asegurando una óptima colaboración y comunicación entre todos los stakeholders implicados, dentro y fuera de la organización.
  • Asegurar una adecuada definición del presupuesto, plazo y alcance para los proyectos actuales y nuevos.
  • Administrar los recursos de los proyectos de manera eficiente, de acuerdo al plan y presupuesto establecido.
  • Implementar las mejores prácticas en la gestión de proyectos, utilizando metodologías específicas que generen un impacto en el resultado final.
  • Identificar y monitorear los riesgos que puedan afectar el desarrollo del proyecto y desarrollar acciones de mitigación.
  • Llevar a cabo los cambios que sean necesarios, brindando soluciones efectivas según los problemas que se presenten.
  • Crear y actualizar los procesos y políticas de gestión de proyectos.
  • Documentar las lecciones aprendidas de los proyectos.
  • Otras funciones que le designen su gerencia respectiva.

Beneficios:

  • Ingreso directo a Planilla c/ beneficios de Ley.
  • Pariticipación de utilidades.
  • Almuerzo parcialmente cubierto.
  • Oportunidades beneficios corporativos (campañas, descuentos, etc).
  • Seguridad de Vida Ley.