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Auxiliar de Salud Ocupacional - Técnica(o) en Enfermería

  • 2024-11-25
  • Planta Callao

Especificaciones del puesto

Área

BIENESTAR LABORAL Y SALUD OCUPACIONAL

Vacantes

1

Formación académica

EGRESADO

Cargo a ocupar

Auxiliar de Salud Ocupacional

Planta por sede

Callao, Callao

Descripción del puesto

Somos Machu Picchu Foods, importante empresa dedicada a la producción de chocolates y derivados, líder en el mercado peruano y con presencia a nivel internacional, nos encontramos en la búsqueda de un Auxiliar de Salud Ocupacional que cumpla con el siguiente perfil: MisiónAtender y dar respuesta a accidentes, urgencias y emergencias del personal, realizar el apoyo en la gestión de salud ocupacional, realiza inspecciones según programa anual de salud ocupacional, control de exámenes médicos ocupacionales y ETAS.

Requisitos:

  • Técnica(o) en Enfermería.
  • Experiencia mínima de 01 años atendiendo tópicos/ atención ambulatoria.
  • Experiencia mínima de 6 meses en empresas industriales. (Deseable)
  • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.

Funciones:

  • Brinda atención a los colaboradores en tópico y llevar un registro de los mismos.
  • Brinda atención y seguimiento a los accidentes, emergencias y urgencias.
  • Realiza seguimiento y planificación de los exámenes médicos ocupacionales y ETAS.
  • Realiza seguimiento y control de personal vulnerable en la empresa.
  • Realiza inspecciones y controles documentarios del área de salud ocupacional. Hace seguimiento a la implementación de planes de acción que se derivan de las inspecciones.
  • Apoyar con acciones al cumplimiento del Plan y Programa anual de salud Ocupacional

Beneficios:

  • Ingreso directo a Planilla c/beneficios de Ley.
  • Participación de utilidades.
  • Almuerzo cubierto parcialmente por la empresa.
  • Oportunidades beneficios corporativos (campañas, descuentos, etc).
  • Seguridad de Vida Ley (primer dia de trabajo).

"En Machu Picchu Foods, valoramos y respetamos la diversidad, igualdad de género y la inclusión en cada uno de nuestros procesos de Reclutamiento y Selección"

(*) Se aplica lo previsto en la Ley N°29973, Ley General de la Persona con Discapacidad, D.S. N° 002 - 2014-MIMP, Reglamento de la Ley General de la Personas con Discapacidad y Directiva N° 002-2024-SUNFAIL/DINI, Directiva de Fiscalización sobre el cumplimiento de la cuota de empleo para personas con discapacidad aplicable a los empleadores del sector privado, en caso corresponda al puesto a postular.